| 问题 | 工伤医疗期间养老保险由谁绞费？？ |
| 释义 | 工伤医疗期间养老保险由谁绞费？？停工留薪期养老保险由用人单位和职工按规定分别缴纳。工伤医疗期间，即停工留薪期，是劳动关系存续期间，用人单位与工伤职工的身份并未改变，根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第十条、第十二条、第六十条规定，用人单位和工伤职工必须依法缴纳养老保险费，工伤职工个人应缴纳部分，由用人单位代扣代缴。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由用人单位按月发给，缴纳养老保险费的方式和标准也与正常上班期间无异。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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