| 问题 | 工伤医疗费用的标准与普通医疗费用的区别是什么？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》规定，工伤医疗费用包括四个方面：一是治疗费，包括医院抢救、住院、手术、药品、贵重治疗等费用；二是康复费，包括（意外伤害和职业病）康复训练、助器、修复性手术、康复性手术、矫形器佩戴和修理、人工肢体、矫形器具、助行器具等费用；三是残疾赔偿金，根据工伤职工认定的伤残等级给付一次性赔偿金；四是死亡补助金，根据工伤职工认定伤亡的情况，给付一次性补助金。 法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第二十一条规定：“职工在工作场所或者工作时间内发生的因工作原因引起的意外伤害或者职业病，用人单位应当承担医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡补助金等费用。” 2.《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位未按照有关规定参加社会保险，起码应按照当地最低工资标准的800%向劳动者支付违法解除劳动合同后工人所需的相应社会保险费及在享受社会保险中未享受到的利益。” 3.《社会保险法》第五十六条规定：“用人单位未经许可或者违反规定不参加职工基本医疗保险，遭受工伤的职工的工伤医疗费用由用人单位支付。” 以上是工伤医疗费用的标准与普通医疗费用的区别是什么的法律分析和依据。 |
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