| 问题 | 社保缴费年限不对怎么办 |
| 释义 | 只要工作了并且按时交纳社保不中断，那么社保缴费年限和工龄是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，则工龄大于社保缴费年限。当遇到社保缴费年限与工龄不符时，劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保，若用人单位未按规定缴纳社保，则用人单位属于违法行为，劳动者可依法向当地劳动部门进行劳动仲裁进行索赔。 一、以前有单位买断社保到现在怎么办 这种情况属于本人是原固定工，而且你的社保缴费年限远远少于“视同缴费年限”，并且缴费年限还与最低缴费年限差距很大，因此你退不了休，只有档案才会证明你的账户前工龄。如果你所在地区属于大中城市，当地档案管理比较完善，就到当地档案馆查询你当年就业哪年当地当时劳动局计划招工名单，如果能够查到，档案馆复印盖红章，社保局就认可，你的问题就解决了。另：国营企业到市档案馆，大集体到区档案馆查询。 二、自己开了一个小店如何交社保 自己开店的可以按自由职业者缴纳社会保险。社保缴费方法如下： 1、需要携带营业执照复印件，经营者身份证复印件； 2、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片； 3、携带材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，缴费，之后按月缴纳社保即可。 社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。 三、16号离职可以参加社保吗 如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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