| 问题 | 政府补贴餐饮应该怎么补助 |
| 释义 | 企业职工带薪年休假实施办法年休假天数根据职工累计工作时间规定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律.行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当记为累计工作时间.你到新公司过了一年以后就可以享受年休假,年休假的天数为10天.住院的人员一般都是医院的食堂里面吃饭，这样是比较方便的，如果是工伤职工住院的话，那么是可以去申领住院伙食补助费用的，这个费用是工伤保险来支出，高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 鼓励餐饮企业为老年人提供助餐服务，地方结合实际因地制宜对老年人助餐服务给予适当支持。不得强制餐饮企业给予配套优惠措施。鼓励保险机构优化产品和服务，扩大因疫情导致餐饮企业营业中断损失保险的覆盖面，提升理赔效率，提高对餐饮企业的保障程度。鼓励有条件的地方给予保费补贴。 法律依据：《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 |
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