企业要求居家隔离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业要求居家隔离有工资吗
释义	法律分析：居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的(三)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	民事行为能力人的划分的法律依据是什么民事行为能力人的划分法律问题民事行为能力人的法律规定季度奖金怎么交个税季度奖金怎么交个税？季度奖金个人所得税怎么算 -法律知识如何计算季度奖金应缴纳的个人所得税？？季度奖金个人所得税应该怎么算？季度奖金个人所得税怎样算？季度奖金个人所得税如何算？季度奖金怎么交个税 -法律知识季度奖怎么算个税季度奖金怎么交个税 -法律知识企业所得税按月还是按季中山社会保险费延缴申请需要多久中山社会保险费延缴申请需要什么资料江门社会保险费延缴申请需要什么证明云浮社会保险费延缴申请条件是什么珠海社会保险费延缴申请条件是什么衢州社会保险费延缴申请有哪些手续镇江社会保险费延缴申请需要什么证明云浮社会保险费延缴申请需要什么证明镇江社会保险费延缴申请条件是什么温州社会保险费延缴申请需要什么证明三明社会保险费延缴申请有哪些手续 persistent cruelty persistent offender persistent offender person Person person person person person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。