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工作年限中间中断怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
对于一些在工作期间突然中断工作的,中断的时期不算在工作年限当中,再次工作后进行合并工作年限,年休假也根据合并的工作年限进行休假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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更新时间:2026/2/27 19:14:56