每个月休四天算工资么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月休四天算工资么？
释义	法律分析：一个月休四天的上班,工作制度,工资应该是按月计算的,只有按月计算才能够保障公平的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	健康证免费了吗？哪里免费办健康证哪里免费办健康证？哪里免费办健康证？哪里免费办健康证哪里免费办健康证？健康证免费了吗目前个人办理健康证是否免费？哪里免费办健康证小产权房未来该怎么处置小产权房未来怎样处置买小产权房该怎么办买到小产权房怎么处理买了小产权房怎么处理？买到小产权房怎么处理已经买了小产权房怎么办买了小产权房如何处理购买了小产权房,怎么处理买的小产权房该怎么处理发现买了小产权房怎么办购买了小产权房,怎么处理购买了小产权房,怎么处理买了小产权房以后怎么办买了小产权房要怎样处理买了小产权房怎么处理无限制转让无线电发射设备类型审批证无线电发射设备使用执照无线电海盗无线电设备进关核准声明无效无效承诺无效的和可宣告无效的无效的民事行为无效法律行为无效法律行为的转换无效果无效果、无报酬的救助合同无效果、无报酬原则无效合同无效婚姻无效婚姻和得撤销婚姻无效婚姻诉讼无效抗辩无效民事行为无效判决无效票无效票决无效涉外经济合同无效审判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。