| 问题 | 12333可以投诉不交社保吗 |
| 释义 | 12333可以投诉不交社保。 单位不交社保打12333投诉是可以的。12333是劳动保障行政部门的电话，其处理事项包括劳动者对用人单位的举报、投诉。因此劳动者可以打该电话来投诉单位的劳动违法行为。 一、养老保险的缴纳年份 我国的养老保险缴费年限最低要达到十五年，才能满足领取养老金的要求。而十五年的时间不用连续缴纳，中途是可以出现断缴的，只要最终累积的年限满足要求就可以了。 如果购买的是职工养老保险，在缴费年限满足要求后，年龄还没有满足要求，就不能停缴，需要继续缴纳。 如果购买的是居民养老保险，在缴费年限满足要求后，年龄还没有达到要求，可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。 二、养老保险领取条件有哪些 1、年龄：购买职工养老保险的人，年龄必须满足法定退休年龄后才能领取养老金。而我国的法定退休年龄为男性60周岁，女工人50周岁。如果参保人从事的是一些比较特殊的行业，可以适当申请提前退休。 如果购买的是居民养老保险，不分男女，年龄都需达到60岁才能领取养老金。 2、年限：在年龄满足要求之后，缴纳养老保险的年限也必须达到最低要求，也就是十五年。只有达到十五年及以上，才能申请领取养老金。如果年限不满足要求可以申请补交，如果不能补交，就只能逐步缴纳，知道缴纳满十五年之后才开始领取养老金。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。 |
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