| 问题 | 沈阳师范大学老板不发工资怎么办 |
| 释义 | 沈阳师范大学老板不发工资的解决办法如下： 1、老板不发工资，员工应该积极与其协商，催促其及时发放工资； 2、老板拒发的，员工可以去找当地的劳动行政部门投诉； 3、对投诉结果不满意的，可以依法申请劳动仲裁，或者起诉索要工资。 如何投诉大学不发工资？ 可向劳动监察部门投诉学校不发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。用人单位不发工资侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。 拖欠工资不给最有效的方法： 1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下： （1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状； （2）立案审查； （3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告； （4）开庭审理 ； （5）宣判执行。 综上所述，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者打12333电话投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 |
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