劳动合同解除主体错误怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除主体错误怎么办？
释义	法律分析：劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	管制的刑期限通常是多长时间管制一天抵刑期几天管制刑刑期为多久？什么是管制刑期？管制的刑期是多长时间？管制的刑期最高不得超过2年吗管制刑期应该为多长时间刑法中拘役和管制是多长时间管制和拘役期限为多长时间？拘役和管制的期限是多长时间管制和拘役的期限分别是多久拘役或跟管制一般期限为多久拘役或者管制是多长时间？管制和拘役的期限一般有多长管制和拘役期限分别是多少拘役和管制的期限分别是怎样的拘役管制一般多长时间？管制拘役期限是多久拘役管制是多长时间，规定是管制拘役的期限各为多少管制拘役的限制时间各是多少管制的刑期是多少什么是管制刑期管制的刑期怎么算管制的刑期该怎么计算 consist of consistory consistory court consitutionalist consnet, age of consolation consolation money Consolator del Mare console consolidate consolidate appeals consolidated application consolidated balance sheet consolidated cargo consolidated company consolidated debt consolidated debts consolidated duties on miscellaneous items consolidated execution consolidated fund consolidated income tax consolidated industrial and commercial tax consolidated jurisdiction consolidated ledger consolidated mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。