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问题	厂里不要少数民族属于歧视嘛
释义	不合法，违反促盯困进就业法有关规章，涉嫌民族歧视。法律依据：《中华人民共和国晌胡就业促进法》第三条劳动者依宴则拦法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第六十二条违反本法规章，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
随便看	合同是否可以修改？修改的条件是什么？修改合同条款需要满足哪些条件？附条件合同中的条款是否可以进行修改？如何修改？能否通过合同约定使合同在满足特定条件后生效？合同附条件规定的内容是可变的吗？如何变更？是否可以通过修改合同方式避免不可抗力因素带来的合同违约？合同显失公平怎么处理显失公平的合同应该如何处理如何处理合同显失公平行为？对于显失公平的合同如何去处理合同显失公平如何处理显失公平合同的处理方式有哪些合同显失公平要怎样办合同显失公平的处理方式有哪些？显失公平合同一般应当怎么处理合同主体不合格合同的效力是怎样的？主体不合格导致合同无效的情形？合同主体不合格合同的效力是怎样的技术主体不合格合同是否有效合同主体不合格影响合同效力吗主体不合格的合同有效吗合同本身无效是否还需要判决确认合同未备案是否影响合同效力建设工程备案合同与执行合同不一致不是本人签订的合同能否申请确认无效？ higher body higher court higher education examination program for the self-taught higher education law higher law higher management higher nervous activity higher organ higher people's court Higher Peoples Court higher people's procuratorate higher procuratorate higher prosecutor's office higher tribunal highest highest administrative authorities highest administrative organ highest amount of credit highest and best use highest audit agency highest bid highest bidder highest court highest-in first-out highest judicial agency

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