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宝宝三岁了可以改名字吗?
释义
律师解析:
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/10/6 8:56:46