| 问题 | 社保转到新单位需要什么手续 |
| 释义 | 社保转到新单位需要手续如下： 1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续； 2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询； 3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由你交新工作单位，由新工作单位办理续缴； 4、如果你留在原单位，原单位不为员工缴纳社保是违法的； 5、如果辞职回老家，在未找到新工作之前，持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存档（每年120元），再办理自费缴纳社保费用，延续工龄； 6、特别提示：人事档案如果不转往户口所在地社保中心，是无法办理社保转移的。因为要先存档，然后才能办理社保相关事宜。社保缴纳不要断档，只有连续缴纳符合年限要求，才能具备将来领取养老金的条件。 个人交社保必须满足的条件具体如下： 1、参保人的年龄未达到法律规定退休年龄，拥有本地户籍的人员，也就是说男性为达到60周岁，女性为达到50周岁； 2、已经按照相关规定，办理了养老保险继续缴费的人员； 3、参保人员在本市已经按照国家的规定，以月为单位来领取基本养老保险待遇的，就可以办理逐月全额缴纳社会医疗保险的缴费手续。不同的地区对个人购买社保需要满足的条件规定是不一样的，所以大家想要知道自己是否能够购买，就可以提前去当地的社保局询问清楚，又或者可以直接拨打社保局的客户服务热线12333来进行咨询。 综上所述，社保要转移到新单位的，需要先由原单位及时为劳动者转移社保关系；然后由原单位所在的社保经办机构开具参保的缴费凭证；再由新单位办理社保的续接手续；最后在新参保地按月足额缴费即可。 【法律依据】： 《社会保险个人权益记录管理办法》 第十条 参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。 |
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