| 问题 | 员工的医疗保险费由什么承担 |
| 释义 | 员工的医疗保险，是单位跟个人共同缴纳的。 医疗保险费是指由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的保险费用。参保人员享受基本医疗保险待遇，医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 职工基本医疗保险的待遇标准如下： 1、职工基本医疗保险的统筹基金； 2、个人账户按照各自的支付范围； 3、分别核算，不得互相挤占。 医疗保险的好处有： 1、社会医疗保险的重要补充，商业医疗保险通常是指按照保险合同约定为被保险人的医疗、康复等提供保障的保险。是社会医疗保险的重要补充，可以弥补社会医疗保险的不足，做到小病少花钱，大病不差钱，减少家庭的经济损失； 2、满足人们对医疗保险的个性化需求，提升医疗保险服务水平和生活品质。商业医疗保险可根据市场需求设计不同的医疗保险产品，满足人们对不同医疗服务需求，如医疗专家的会诊服务、医疗费用垫付，特需病房等。 综上所述，医保最主要的用途就是门诊看病付钱。在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 |
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