领导要求发朋友圈合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领导要求发朋友圈合法吗?
释义	法律分析：公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	如果刑事被拘留怎么办？要被刑事拘留怎么办被刑事拘留了该怎么办？怎么才能刑拘被刑事拘留了该怎么办如果被刑事拘留了怎么办？被刑事拘留怎么出来被刑事拘留会怎样被刑拘了该怎样办? 被刑拘还能出来吗？被刑拘的人怎么处理交通事故驾照被交警暂扣可以开车吗朋友开我车被交警扣了,我自己去处理可以嘛？公司恶意扣留公积金违法吗公司可以随意扣发工资吗公司能随意扣工资吗 -法律知识公司是否可以随意扣发工资？小规模注销公司手续费用小公司注销的流程和费用有哪些？小公司的注销流程有哪些注销小公司的步骤和流程小公司注销都需要什么流程自离扣工资合法吗如何避免债权转让风险？有欠条可不可申请冻结资产 -法律知识 circulation circulation cost circulation of a bank circulation of checks circulation tax circulation tax law circumferential bullet wound circumjacent states circumstances circumstances after a crime circumstances before a crime Circumstances, Circumstantial Evidence circumstances for adjudgment circumstances for discretion circumstances for judgment circumstances for liberal punishment circumstances for obligatory consideration circumstances for severe punishment circumstances in general provisions circumstances of a case circumstances of a crime circumstances of crime circumstantial circumstantial demonstration circumstantial evidence

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