网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十年工龄的有什么待遇
释义
律师分析:
十年工龄的可以订立无固定期限劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看
江苏省挪用资金罪立案标准
江苏省商业贿赂罪立案标准
江苏省骗取贷款立案标准
江苏高院关于受贿罪的立案标准
挪用资金罪江苏立案标准
2023年商业受贿罪立案标准 -立案
江苏首例公款购买商业保险纠纷案
2023年公司受贿罪立案规定
江苏省骗取贷款立案标准
江苏集资诈骗罪刑罚标准
2012受贿罪量刑
江苏省高院商业贿赂罪立案标准
江苏省诈骗罪刑罚规定概述
江苏省挪用资金罪立案标准
侵犯肖像权怎么判?
侵犯肖像权定义 法律问题
如何认定构成侵犯肖像权?
侵犯肖像权处罚 法律问题
怎么认定构成侵犯肖像权
怎样构成侵犯肖像权?
应该起诉侵犯肖像权
有哪些行为构成了侵犯肖像权
肖像权侵犯案件判刑情况
如何认定侵犯肖像权的行为?
应该认定侵犯肖像权
released
released by order
released by pardon
released prisoner
releasee
release fee
release from confinement
release from detention
release from reeducation through labor
release if in order after examination
release in court
release of bank deposit
release of custody
release of debt
release of distress
release of mortgage
release on bail
release on bail for medical treatment
release one's rights
release on one's own recognizance
release on own recognizance
release on parole
release on probation
release on promise
release procedure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/26 10:59:54