企业改制的有什么法规性质及对劳动关系的影响是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业改制的有什么法规性质及对劳动关系的影响是什么
释义	律师分析：企业改制的法律性质及对劳动关系的影响是，企业改制前所签订的未到期的劳动合同，在改制后应继续履行，改制后的企业不得借口改制否认原合同的有效性。用人单位与劳动者的主体地位将更加明确，不同的利益需求会在劳动关系上反映出来。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
随便看	无证醉驾撞人怎么判未成年无证驾驶撞车了应该怎么处罚未成年无证酒驾怎么处理无证醉驾撞人一般判刑多久未成年酒驾无证驾驶撞车怎么处罚醉酒无证驾驶致人死亡怎么判刑未成年酒驾撞死人怎么判无证酒驾撞死人判多久无证驾驶醉驾撞车怎么处罚无证酒驾撞人怎么处理办法无证驾驶且酒驾撞死人会怎么判无证醉酒驾驶致人死亡怎么判刑酒后无证驾驶撞人怎么处罚无证酒驾撞伤人怎么判刑无证醉驾撞人怎么判刑开车酒驾撞死人怎么处罚酒驾发生交通事故撞死人如何处理醉酒驾驶撞死人了怎么办醉酒驾车撞死人怎么处罚喝酒醉驾撞死人怎处理？醉驾撞死人的处罚如何我问醉驾撞死人怎么处罚要是醉驾撞死人怎样处罚醉酒驾车撞死人应该如何处理？醉驾撞人死亡怎么判 organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement organic law organic law of administrative establishments organic law of NPC organic law of the courts organic phosphorus poisoning organic pollutant criteria organic psychosis organic rules organic town organic whole organ in charge of government establishments organization organization organizational organizational affiliation organizational behavior organizational changes of a legal person organizational changes of an artificial person organizational design organizational form of political power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。