网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期出差不给补贴合理吗
释义
法律分析：出差有没有补助，即属于双方协商确定的范围，不属于法律强制规定的范围。劳动者在试用期间，用人单位支付给劳动者的薪酬福利不低于法定最低标准，超出法定最低标准的，由双方协商确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
女方第三次起诉离婚会判离吗
女方第三次起诉离婚会判离吗
2023年离婚答辩状怎么写 被告女方
女方第三次起诉离婚会判离吗
离婚案件中两个女孩的判决结果
女方第三次起诉离婚会判离吗
法院如何判决离婚诉讼中的一儿一女问题
离婚女方原告答辩状
2023年离婚开庭女方答辩技巧
女方起诉离婚第一次法庭会判离吗
离婚答辩状怎么写被告女方
起诉离婚女方不同意几次能离婚
2次起诉离婚已判离男方上诉
女方做绝育手术离婚孩子判给女方吗
离婚一儿一女抚养权判决标准是什么
女方起诉男方起诉离婚胜诉大吗
结婚不到一年女方起诉离婚孩子怎么判
女方不同意离婚答辩状
女方起诉离婚一审驳回
女方起诉离婚男方答辩状样本
女方二次起诉离婚诉状样本
上诉离婚4次不判离
离婚判决书男女双方是否一样
女方起诉离婚有传票吗
花呗还完了在分期买车可以吗？
registered capital of an insurance company
registered certificate of shares
registered certificate of stocks
registered check
registered company
registered coupon bond
registered design
registered letter
registered mail
registered mark
Registered mark
registered marriage
registered number of approval
registered office
registered office
registered owner of a trademark
registered particulars
registered patent
registered permanent residence
registered post
registered post insurance
registered representative
registered share
registered share capital
registered ship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/30 11:36:08