没签合同试用期三天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同试用期三天有工资吗
释义	法律分析：有的。做一天算一天工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	电线杆子占地应该如何赔偿？破坏电线杆怎么处理 -法律知识栽电线杆子占地怎么赔付 -法律知识公路边立电杆有什么规定 -法律知识电线杆占地找谁 -法律知识合同甲方两个主体合同主体是甲方还是乙方合同双方是同一主体吗合同签订主体与实际履行主体不一样合同签订的主体是什么合同主体指的是哪一方合同主体和签约主体有什么区别? 合同的主体合同一方可以是两个主体吗？合同签约主体是什么合同一方可以是两个主体吗合同一方是两个主体吗合同里的一方是否可以是两个主体合同甲方两个主体 -法律知识合同的主体必须是两方吗？甲乙双方哪一方是合同主体合同主体必须是两方吗哪些主体之间签订的合同合同主体合同主体一项填什么 adoption of the budget adoption of treaty text adoption order adoption theory adoptive aerial piracy aerial port aerial reconnaissance aerial space aerial target aerial traffic aerodrome of departure aerodrome of landing aeronautical maps and charts aeroport aerospace industry regulations aerospace law aesthetic zoning affair affair of honor affairs concerning nationals residing abroad affect affective disorder affective disturbance affective impulse crisis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。