12薪和13薪的差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	12薪和13薪的差别
释义	法律分析：一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	法律规定的什么样的房屋不能买哪几类房子不能买?年底买房需要注意哪些问题呢不能购买的房屋有哪几种买房可不可以占便宜特价房有哪些陷阱购房时需要注意哪些买房低价陷阱不能购买的房屋有哪几种不能购买的房屋包括了哪些如何证明夫妻分居两年以上夫妻两地分居多久才可以自动离婚什么是夫妻分居的情况？夫妻之间属于分居的情况是什么夫妻之间什么属于分居？夫妻分居有哪两种情况夫妻分居是什么意思？夫妻分居怎样才算分居？夫妻怎样才算分居？夫妻之间怎么才能算分居夫妻怎样才算分居? 夫妻双方如何才算分居什么情况属于夫妻分居夫妻之间什么属于分居？夫妻分居应该怎么界定夫妻之间属于分居的情况是什么夫妻分居如何界定？夫妻分居的情况有哪些？ right to relief right to remuneration right to remuneration for labor right to remuneration for returning pirated ship and cargo right to rent houses right to report violations of law to authorities right to representation right to reprographic production right to request compensation right to rescind a contract right to rest right to rest and leisure right to review the application for resignation right to rewards right to rivers right to selective purchase of materials and equipment right to select on one's own right to self dignity right to serialized publication after a book's issuance right to show right to sign one's name on a piece of work right to silence right to social respect right to social security right to sound and video fixation

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