12薪和13薪的差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	12薪和13薪的差别
释义	法律分析：一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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