| 释义 |
不会全面取消事业编制，但是由于在事业单位中财政人员所占的比例会比较大，或许会对此进行调整。而事业单位是由政府设立的，从事教育、卫生、科技、文化等活动的社会服务组织，表现的形式大都为组织或机构的法人实体。事业编制是指在事业单位工作的人员的一种编制和保障。事业单位的优势，工作是相对比较稳定的，除非员工是犯了非常严重的错误，否则一般不会失业，也不会被开除和辞退。福利待遇比较好，不管是在管理岗位发展还是在专业技术领域，大家都能有不错的前途发展。在管理岗位的职务晋升前景还是比较大的，如果专业技术比较强，可以通过职称晋升，更容易获得更高的工资收入。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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