| 问题 | 企业职工退休金领取条件是什么 |
| 释义 | 一、企业职工退休金领取条件是什么 1、企业职工退休金领取条件如下： （1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续； （2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； （3）个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 二、企业职工养老保险怎么交 企业职工J缴纳养老保险方式如下 1、用工30日内须为职工申报缴纳养老保险； 2、在缴费年度末，用人单位应到经办机构办理下一缴费年度的缴费申报； 3、缴费基数为上年度本单位工资总额； 4、欠费需缴纳滞纳金或利息。 |
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