| 问题 | 保险公司未按时给业务员缴纳养老保险，该怎么办？ |
| 释义 | 养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活提供保障。只有达到国家规定的退休条件并办理相关手续，且按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的人，才能按月领取基本养老金及丧葬补助费等。养老保险的实施有利于保证劳动力再生产，促进社会的安全稳定，并有利于促进经济的发展。 法律分析 不缴纳养老保险，退休后将无法享受基本养老金和丧葬补助等福利待遇。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限；或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的；经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产；有利于社会的安全稳定；有利于促进经济的发展。 拓展延伸 养老保险缴纳问题 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险。用人单位应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工个人不缴纳基本养老保险费。 然而，有些用人单位却为了节省成本，故意不按时足额缴纳基本养老保险费，或者直接让职工个人代替单位缴纳养老保险费。这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，属于违法行为。 如果用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费，或者有其他违反社会保险法的行为，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位可以处以2万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1万元以上5万元以下的罚款。 因此，用人单位必须按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，否则将承担相应的法律责任。 结语 养老保险是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。只有达到国家规定的退休条件并办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。养老保险的实施有利于保证劳动力再生产、促进社会的安全稳定和经济发展。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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