| 问题 | 编制年龄限制多少岁 |
| 释义 | 编制年龄一般要求在18周岁以上，35周岁以下。根据各地情况、实际工作岗位要求而定。 大部分的事业单位招聘都会做年龄要求 ： 一般是年龄在18周岁及以上，35周岁及以下;但是省份地市不同，招考单位不同，对于年龄的限制也会有所不同。 比如云南，虽然大部分地区最低年龄要求为 18 周岁以上，但是也有部分地州的部分岗位则 16 周岁以上即可。 如昭通全部岗位 16 岁以上就可报考;迪庆所有岗位要求均为 16-35 岁，楚雄部分岗位 30 岁以上可以报考，部分 35 岁以上才可以报考。 所以地区和招考单位的差异性也造成了事业单位年龄限制的差异性。 而这种差异性主要是为了匹配岗位要求，当某些岗位对学历和职称等有比较严格要求的时候，会对年龄放宽限制，比如某些公告中明确提到的： 具有中职及其以上职称或技师以上任职资格或国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县招聘乡(镇)事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可以放宽到40周岁! 当然年龄限制的放宽也根据地区和招考单位具有差异性，建议大家可以参考往年的公告或者关注最新发布的公告，根据具体公告的明确要求进行报考。 法律依据： 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 |
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