| 问题 | 上海退休工资最低多少钱一个月 |
| 释义 | 一、最新上海最低退休金多少钱一个月 社保缴满15年且达到退休年龄之后，可以开始领取养老金。实际上，我们的养老保险分为基础养老金和个人账户养老金，基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。举个例子，假设老王2017年在上海办理退休手续，老王月薪6,000元，退休时，上年度上海全市职工月平均工资为6,504元，月平均缴费工资指数恒定为1，老王的社保交了40年，目前个人账户的余额为230,400元。那么，基本养老金=(6504+6000)÷2×40×1%≈2501元，个人账户养老金=230400÷139≈1657元，合计：2501+1657=4157元。假设老王活到80岁，那么未来20年里，老王将一共领到：4157×20×12=997680元。 二、养老金是什么 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 三、如何才能领取基本养老金 1、达到法定退休年龄(男60周岁，女工人岗位50周岁、女管理岗位55周岁); 2、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。 月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、是达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第一条：调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第二条：调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条：调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。 四、退休金是多少钱一个月 1.缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。 2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。 3.个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。 4.被保险人死亡，个人账户余额可继承。 5.享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。以上便是退休金多少钱一个月的相关内容 五、退休金一个月大概多少钱 退休职工基本养老金的计算，涉及当事人退休年龄、退休时统筹地区（当前为省级统筹，指所在省、直辖市、自治区）上年度职工平均工资、缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等诸多因素，仅仅知道当事人工作年限和年龄，是不可以计算当事人退休时可以领取多少基本养老金的。 当前，退休职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 以上为退休金一个月大概多少钱的解答 六、青岛退休金最低标准 青岛退休金最低标准解释如下： 在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第一条：调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第二条：调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条：调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。 |
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