网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
赖在公司办公室不走犯法吗
释义
法律分析:可以报警协助解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
随便看
哺乳期离婚后小孩要判给谁
哺乳期内离婚孩子应该判给谁
哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些?
哺乳期离婚有孩子判给谁
机动车斑马线未礼让行人怎样处罚?
购房合同解除的情形有哪些
对于房屋买卖合同的解除要哪些条件
房屋买卖合同解除需要具备哪些条件
房屋买卖合同中销售合同的解除条件是什么
有权单方解除合同的情形有哪些?
女方是是外省的,能在女方出生地起诉解除关系吗?
购房合同解除的情形有哪些
劳动争议仲裁委员会不服该怎么办
事实婚姻关系的子女怎么上户口
婚姻登记地随孩子户口有影响吗?
信用卡确实没钱还利息标准怎么规定的
游乐场有隐患怎么举报
民法典中债权转让登报多久生效
对犯罪人员实行逮捕的机关有什么
员工带薪病假有多少天
轻微工伤休息2天工资怎样算?
坚持用什么手段严格执行环保质量安全等法规规定
坚持用什么手段严格执行环保质量安全等法规标准
离婚诉讼首次未能达成离婚判决,第二次是否能够离婚?
第二次起诉离婚就一定会判离吗
dispute over rail transport contract
dispute over reimbursement of damages from tort against product standard
dispute over rents of foreign-oriented hotels
dispute over sale of housing
dispute over the right of inheritance
dispute over the right to the use of land
dispute over water pollution
disputes clause
dispute settlement procedure
disputes over administrative compensation
disputes over homestead
disputes over hotel management
disqualification
disqualification
disqualified
disqualify
disrate
disrectionary circumstances of sentencing
disrectionary probation
disregard
disregard law and discipline
disregard of law
disregard the law
disrupt
disrupter
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/4 13:44:11