| 问题 | 青海产假多少天2022规定 |
| 释义 | 奖励女性员工延长产假90天，共计188天;男方享受护理假15天。子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。2022年产假是158天还是98天根据新规，目前全国大部分地区产假为158天。其中我国法规产假为98天，各省为促进生育，延长产假60天，加起来一共158天。 一、2022年产假最新规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴，职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 二、哺乳假期2022年新规定 1、女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。 2、哺乳假为一年，一般是在宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。当婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，女职工可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。而确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1到2天。实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。 法律依据： 《青海省人口与计划生育条例》 第三条 计划生育工作应当坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主，与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位和创建文明家庭相结合。 |
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