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问题 两张卡工资超过5000扣税吗
释义
    工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
    1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
    2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
    3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
    一、新个人所得税税收政策
    1、自2019年开始,我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元。
    2、2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级,其中前四级的应纳税所得额发生了变化,主要表现为前三档的级距有所提高,而税率没有发生变化。
    3、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
    4、增加个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一
    二、工资个人所得税怎么算
    个人所得税如何计算,需根据具体情况决定:
    1、如果是综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算;
    2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算;
    3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,则适用比例税率计算,税率为百分之二十。
    一、可以退个人所得税的条件具体如下:
    1、上一年度综合所得年收入不足6万元,但平时预缴过个人所得税的;
    2、上一年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的;
    3、因上一年度终就业、退职或者部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一样的。
    二、交个人所得税的流程如下:
    1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写;
    2、纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报;
    3、缴纳税款。
    总之,工资个人所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元,再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。其中不同的所得类型使用不同的税率。
    
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更新时间:2025/2/1 3:49:50