辞急工一般扣多少工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞急工一般扣多少工资 -法律知识
释义	法律分析: 百分之二十五。每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	劳动仲裁还要上班吗开庭当天判缓刑的流程公安局尸检要钱吗请年假会扣绩效吗延迟支付工资如何赔偿延迟支付工资如何赔偿？延迟支付工资如何赔偿绩效工资延迟发放是否违法？奖励假工资不发会怎么样？绩效工资可以延迟发放吗年度全省在岗职工月平均工资劳动关系和事实劳动关系的区别事实劳动关系有哪些？什么是事实是的劳动关系吗事实劳动关系是怎样事实劳动关系的是什么劳动关系和事实劳动关系的区别什么是事实是的劳动关系吗？事实劳动关系和劳动关系的区别事实劳动关系有哪些情况事实劳动关系有哪些事实劳动关系与劳动关系有什么不同什么是事实是的劳动关系吗劳动关系和事实劳动关系的区别？事实劳动关系有什么？ judicial penalty judicial personnel judicial photography judicial physical expertise judicial police judicial position judicial post judicial power judicial power of reconsideration judicial power to modify administrative acts judicial practice judicial precedent judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning judicial recognition judicial records judicial redress judicial redress procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。