四个月算长期工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	四个月算长期工吗
释义	法律分析：没有长期工之分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	教师合同到期不续签 -合同解除备案制教师合同到期一直可续签吗合同制教师会不会一直续签呢合同制教师可以一直续签吗教师协议合同还要续签吗合同制教师会一直续签嘛合同制教师会一直续签吗？协议制教师会一直续签吗合同制教师可以一直续签吗? 教师合同到期后会自动续签吗 -法律知识合同到期学校不放人怎样办？老师劳动合同续签申请没有通过是否会赔偿备案教师会一直续签吗教师不续签编制是否还有其他选择？备案教师会一直续签吗？教师合同到期不续签 -合同解除怎么样算聚众赌博 -法律知识聚众赌博如何认定如何样才算聚众赌博怎么算是聚众赌博 -法律知识聚众赌博的金额是多少相比于密级鉴定工作规章国家秘密鉴定工作规章条款由原来的24条增加至多些？相比于密级鉴定工作规定国家秘密鉴定工作规定条款由原来的24条增加至多少条？河南驾驶证处理不了违章河南的违章处理不了怎么办？ executory treaty executory trust executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。