入职一年五个月被辞退怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一年五个月被辞退怎么赔偿
释义	法律分析：1年零5个月的经济补偿，按规定，劳动者可以要求用人单位支付1.5个月的工资作为经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	法院什么时候交罚金？法院判罚金什么时候交？法院罚金多久必须缴纳法院的罚金必须交吗法院处罚金什么时候交法院罚金可以等多久交交了罚金法院又莫名其妙扣钱 -法律知识交了罚金法院又莫名其妙扣钱？交了罚金法院又莫名其妙扣钱法律问题到法院交罚金可以交少点吗法院罚金可以交一半么法院罚款罚金也太多怎么办法院判决后罚金不交会怎样? 法院罚金交不起应该怎么办? 到法院交罚金可以交少点吗？法院的罚金交不了怎么办？到法院交罚金能交少点吗法院罚金没钱交怎么办？法院让交罚金还会不会判刑法院的罚金一定要交吗？开庭前交罚金意味着什么在开庭前交罚金是怎么回事？开庭后罚金是怎么交？开庭前交罚金意味着什么？开庭交罚金是什么意思 -法律知识 position of deputy company commander position of deputy division commander position of deputy platoon commander position of deputy regimental commander positive positive act positive administrative act positive administrative law positive administrative measure positive breach of contract positive breach of law positive causality positive causal relationship positive coexistence positive condition positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。