工资条有什么法律效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条有什么法律效力
释义	法律分析：一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条能证明与用人单位的劳动关系，工资条是劳动仲裁的证据之一。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	行政复议是否要开庭审理行政复议开庭审理吗?公开吗行政复议需要开庭嘛？缴纳社保半年后，医疗报销需要等多久？单位医保半年一交影响报销吗婚姻登记机关办理撤销婚姻的手续是怎样的？婚姻登记机关撤销婚姻程序是什么？民政局办理解除关系时间是何时 2021年婚姻登记工作规范解除婚姻关系需要哪些法律文件？应当在哪里办理解除婚姻关系的手续怎么样才可以解除婚姻关系需要哪些手续解除婚姻关系需要哪些材料？夫妻没有结婚证怎么解除关系夫妻双方结婚时未领证，解除关系时怎么办夫妻没领结婚证该怎样解除关系湖北省21年离退休人员养老金调整方案？离婚后，孩子是否有选择权？离婚新规定孩子选择权是怎么决定的离婚多大的孩子有选择权离婚后孩子是否有选择权离婚后，孩子的选择权在哪里？离婚后看孩子叫什么权孩子几岁父母离婚有选择权父母离婚孩子什么时候能有选择权 gross fault gross foreign currency position gross freight tonnage gross import value gross income gross income Gross Income gross indecency gross indecency grossing up clause gross injustice gross interest gross investment gross lease gross lease gross liabilities gross line of reinsurance accepted gross loss gross margin gross migration gross misbehavior gross misfeasance gross mistake gross neglect of duty gross negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。