网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
富士康派遣工旷工一天严重吗?
释义
法律分析:
视情况而定,具体看公司条例。旷工一天扣工资有公司规章制度确定。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
犯对单位行贿罪怎么处理
过失犯罪的罪名有哪些
过失犯罪的量刑标准
48个过失犯罪有哪些
过失犯罪有哪几种罪名?
过失犯罪包括哪些罪名?
15种过失犯罪的罪名有哪些
过失犯罪的罪名有哪些?
过失犯罪要有哪些罪名
过失犯罪包括哪些罪名?
过失犯罪有哪些罪名?
过失犯罪都有哪些罪名
规定的过失犯罪罪名有多少个
哪些罪名有过失犯罪
过失犯罪立案标准
犯罪分为过失犯罪还有什么
哪些罪犯构成过失犯罪
过失犯罪包括有哪些罪名
过失犯罪包含哪些
属于过失犯罪的是哪种
过失犯罪的罪名包括哪些
过失犯罪包括哪些?
刑法中有哪些罪名是过失犯罪?
过失犯罪的罪名一般包括哪些
构成过失犯罪的内容是什么?
overseas organ and individual
overseas possessions
overseas private investment
overseas private investment company
overseas private investment corporation
overseas project owner
overseas remittance certificate
overseas remittance coupon
overseas remittances
overseas revenue
overseas subsidiary
overseas supplier
overseas territory
overseas trade partner
overseer
oversight
oversold position
overstating
overstep
overstep one's authority
overstep one's power or authority
overstep the boundary adj. beyond bounds
oversubscription
Overt
overt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 7:02:07