辞职提前多久申请有明文规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职提前多久申请有明文规定吗
释义	辞职提前申请的时间有明文规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。要求通知单位，而不需要得到单位的同意。“通知”是一个单方面的行为，即把辞职的信息传达到单位就可以了，根本不必得到单位的同意。
随便看	脱逃罪的犯罪对象都有哪些脱逃罪的犯罪对象？脱逃罪的对象是谁？脱逃罪的犯罪对象法律问题法人资质证书哪里办？法人证书应该在哪里办？法人证书应该在哪里办法人资质证书哪里办 -法律知识法人证书在哪里办 -法律知识未取得预售许可时签订的协议有效吗未取得商品房预售许可证签订认购协议的法律后果在楼盘交了定金没有认购协议在楼盘交了定金没有认购协议？未取得预售许可时签订的协议是否有效落户口手续怎么办理房产迁移户口怎么办纪检立案后调查期多长时间法律问题纪检立案后调查期多长时间呢纪检立案后调查期多少时间？施工合同构成要素有哪些？施工合同的基本要素是什么？工程合同的基本要素包括工程合同成立的基本要素是什么？工程合同的基本要素包括合同构成要件包括有哪些 breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract ahead of time breach of contract clause breach of contract damages breach of contract involving injury to persons or property breach of duty breach of dykes breach of etiquette breach of faith breach of implied warranty of authority breach of intermediate terms breach of international law breach of law breach of option breach of peace breach of prison breach of privilege breach of procedural law breach of promise breach of promise breach of statutory duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。