问题 | 中国企业人才盘点在哪个阶段 |
释义 | 2019年禾思参与中国人民大学公共管理学院主持的“关于中国企业实施人才盘点现状的调查研究”。调研发现,超过80%的企业管理者认为“人才盘点”很重要,企业负责人应该重视人才盘点工作(非常重视占44.2%、比较重视占38.4%)。但是,被调研的1000多家企业中,只有35.2%的企业会定期开展人才盘点工作。 通常来讲,我们把人才盘点划分为四个阶段: 阶段一:基于人盘人。 人才盘点的初级阶段是基于“人”的测评。这个人什么个性特点,分析能力、沟通能力等得分高低,进行盘点,输出结果是人的一般能力的排名。 阶段二:基于岗位盘人。 基于岗位的任务和能力要求对候选人进行测评,输出的结果是人岗匹配情况。 阶段三:基于组织盘人。 基于组织和岗位要求进行人才盘点,目标是构建强有力的组织: 1.每一个岗位上是否安置了强有力的人选; 2.每个部门/事业部的班子建设情况如何; 3.是否构建了人才梯队; 4.每个部门/事业部未来的发展目标和行动计划。 阶段四:基于战略盘组织和人才。 当组织建设和人才梯队搭建的比较完毕后,根据战略和业务规划发展的要求,确定未来1-3年关键岗位人才的数量和质量要求(所谓质量是指能力要求);其次,对现有的组织和人才进行盘点,找到差距,优化组织结构和人才结构,最大化组织的产出,并满足组织未来发展的需求;最后,采取针对性的人力资源举措,如招聘、裁员、调配与晋升、人才培训与辅导等。 当前很多企业的人才盘点,大部分处于第二阶段和第三阶段。然而,低阶段人才盘点的可持续性较差,在VUCA时代个体和岗位均处于较大的变动中,一旦岗位发生变化,盘点结果将很快失去意义,很难得到最终用人部门的认可。 外资企业中国代表处属于哪个行业 1、外资企业中国代表处属于未取消审批的行业,如金融业、保险业、海运业、海运代理商、航空运输业等,申请人应当向审批机关提交文件申请批准证书,然后才能向工商局申请登记,其中金融、保险业外国(地区)企业申请设立时还应提交资产负债表和损益年报、组织章程、董事会与我国未建交国家的企业在华设立常驻代表机构,应当持商务部的批准文件或证件。 2、随着政策变化有些行业近期已取消前置审批。 企业人才流动中的商业秘密保护 商业秘密保护措施包括: 1、商业秘密权利人建立了保密制度,将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度,但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明 保密 字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码或者代码等。 3、商业秘密权利人建立了保密制度,虽然没有明确该项信息是秘密,但按照其保密制度规定,该项信息是属于保密范围的信息。 4、商业秘密权利人在向他人披露,提供该项信息时,在有关的合同或者其他文件中明确要求予以保密。 5、经营者与他人合作开发或者委托开发一项新技术,在开发合同或者委托合同中,明确要求对待开发的技术进行保密。 6、对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求。 中国企业收购海外企业流程 中国企业收购海外企业流程: 第一阶段:宏观决策和并购目标的确定; 第二阶段:与具体并购目标的初步接洽和自身反应机制; 第三阶段:进场和并购实质性操作; 第四阶段:并购后的公司治理; 第五阶段:投资退出机制。 企业行政处罚实行哪个法律 企业行政处罚适用法律是: 《行政处罚法》第二十九条第一款规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。第二款规定:前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 在侦查阶段刑事案件律师代理权限规定 在侦查阶段刑事案件律师代理权限有: 1、律师接受委托后,与侦查机关取得联系,向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,及时提出会见犯罪嫌疑人的具体要求。 2、律师会见犯罪嫌疑人时可以向其了解有关案件的情况。 3、律师会见犯罪嫌疑人时为其提供法律咨询。 4、为犯罪嫌疑人申请取保候审。律师向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及会见犯罪嫌疑人以后,如果认为被羁押的犯罪嫌疑人符合取保候审的条件,可以主动为其申请取保候审。 5、代理申诉和控告律师根据向侦查机关了解的犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和向犯罪嫌疑人了解的案件情况,认为确有根据的,可接受犯罪嫌疑人的委托,代理其向有关机关提出申诉,要求予以纠正。 该内容由 李光伟律师 和 律说律答 共创回答 |
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