工资分两次发隔几天发第二次-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分两次发隔几天发第二次
释义	律师分析: 劳动者离职应当遵守法律规定，单位已经明确工资分两次发放，如果不存在无故拖欠工资这种情形的话，劳动者如果以此为由立即离职，给单位造成损失的要承担赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工千万损失的证据。
随便看	陕西财产侵权纠纷告人步骤怎么走宣告失踪申请书范本法律文书丢了怎么办陕西侵权责任纠纷告人流程怎么走追讨欠款委托书怎么写限速100开105会扣分吗 10180代码会扣分吗哪一年五月十三届全国人大三次会议通过中华人民共和国民法典？中国共产党全国代表大会每几年举行一次全国人民代表大会会议每年举行一次由谁召集全国人民代表大会会议每年举行一次由哪召集？全国人大代表会议每年举行一次由什么召集法人可以不是公司股东吗法人可以不是公司股东吗法人可以不是公司股东吗公司法人可以不是公司股东吗有限责任公司属于法人企业吗公司法人可以不是公司的股东吗有限公司法人和股东的区别企业法人算不算股东在我国公司法人不是股东吗公司经营异常怎么解除宣告死亡的条件是什么宣告死亡的条件是什么宣告死亡的条件有哪一些 be engaged both in industrial and agricultural production be enlisted be enrolled be entitled be executed be exempted from any fees or duties be exempted from liabilities for breach of contract be exempted from prosecution be exempted from punishment be exempt from bankruptcy be exempt from military service be expatriated be forced be forced to commit a crime be forced to leave one's native land before before and after beforehand before the arrest before the court before the due date before the event before the tribunal of conscience before the tribunal of public opinion be found guilty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。