| 问题 | 记过和留校察看的处分期限一般是 |
| 释义 | 法律对开除学籍以外的处分规定：给予学生处分一般应当设置6到12个月期限。记过和留校察看都应在此范围内，只要是六个月到十二个月之内都是合法的。 一、行政记过处分期限是多久 记过12个月。所谓的行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。行政记过一般是对行政机关公务人员的处罚，一旦公务人员违反了相关的法律规定就会受到这样的处罚。 二、处分时限的规定 处分的时限规定为六个月。行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。行政处分的种类有6种，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的 三、处分解除后可重新聘任职称吗 可以，受过记过处分会影响职称晋升的。公务员在受处分影响期内不得晋升职务和级别，只有警告可以晋升工资档次，其他的处分均不能晋升工资档次，另外收到降级、撤职处分的，还应降低工资档次。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。行政处分种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的影响期分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别、根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的。如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。扩展资料警告是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。处分期满解除后，职务晋升按有关规定办理。撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级。应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计为今后晋升职务所需的任职年限。 【本文关联的相关法律依据】 《普通高等学校学生管理规定》第五十七条除开除学籍处分以外，给予学生处分一般应当设置6到12个月期限，到期按学校规定程序予以解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。 |
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