暑假工有没有休息天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工有没有休息天 -法律知识
释义	法律分析：法律上没有暑假工的说法。学生打工，通过合同进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	学校要求跟岗必须要去么 -法律知识学校要求跟岗必须要去么 -法律知识普通员工也签订竞聘协议买了网课想退款不给退怎么解决原告无证据可以到法院起诉吗原告无证据可以到法院起诉吗无抵押信用贷款被起诉会处理房子吗原告没有证据法院为什么支持没有合同原件能起诉吗二审无新证据可以胜诉吗? 酌定情节适用是什么酌情处理是什么意思酌定情节适用是什么酌情处理是什么意思以谋取不正当利益为目的酌定情节都有哪些酌情处理是什么意思第三人利益是否应优先酌情处理是什么意思以谋取不正当利益为目的酌定情节适用是什么选取合适的代理人是否关键于和解成功？酌定从轻情节有哪些 2022年春运期间进京规定投资者在合同争议中应该如何选择维权方式？矿业税矿业租赁旷工旷职亏本出售亏本商品亏舱费亏舱运费亏空亏空额亏空公款者亏空委托金亏损亏损结转下期亏损企业亏损条款窥探隐私罪窥淫癖傀儡傀儡国家傀儡政府傀儡政权馈赠馈赠人馈赠受益人

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