| 问题 | 入职保证金怎么要回 |
| 释义 | 要求单位退还，也可以寻求公安机关或劳动行政部门。因为公司要求我们交纳保证金是违法行为。 一、履约保证金什么时候可以退回 一般情况下，是承包方完成合同相关事项后就可以退还。但如果单位要求有保养或维修保证金部分的话，那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。另外，需注意履约保证金收取的形式。如果是采用银行保函的，则需要留意保函的有效期与合同期是否相符，避免出现保函已失效，但是合同期还没满的情况。 二、外包裁员怎么赔偿 外包裁员找外包公司赔偿。 因为合同具有相对性，与外包公司签订的劳务合同，也应当找外包公司进行赔偿。主要的依据就是与外贸公司之间存在的劳动合同或者是劳务合同，去寻找劳务公司存在的违约甚至违法的地方。当然如果实际用工单位用人单位存在过错，也可以一并起诉要求赔偿。 外包裁员一般是找外包公司要求其支付经济补偿或赔偿。劳动者与外包公司签订劳务合同，因为合同具有相对性，所以侵犯合法权利的应该找合同的相对人解决。 三、合同保证金什么时候返还 合同保证金一般的返还时间是验收合格之日或合同约定的合理期间内退还。 保证金交纳的目的已经实现，保证金交纳一方即可主张保证金的退还。但是，但如果合同签订一方要求有保养或维修保证金部分的话，那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。 履约保证金约束主体十分明确，就是项目中标人，履约保证金的主要作用是保证完全履行合同，保证按合同约定的质量、标准和工期条款履行合同。为了控制中标人合同履行过程中的折扣与水分问题，让中标人在合同执行前交纳一定数额的履约保证金，根据合同随时考核验收，发现问题限时整改，否则将会没收或部分扣除履约保证金，在具体操作中，误期赔偿费也可从应付货款或履约保证金中扣除。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。