因家里有急事需马上辞职可以走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因家里有急事需马上辞职可以走吗？
释义	法律分析：按劳动法规定，员工离职是需要提前一个月的，因为单位也要交接，如果真的着急可以与单位协商法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有签合同工资拖欠多久可以去举报没有签合同工资拖欠多久能够去劳动局举报没有合同的工资拖欠多久可以举报？工资拖欠多少天可以去劳动局举报拖欠工资多久算违法没有劳动合同怎么举报没有签劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告？没有签劳务合同拖欠工资应该怎么办可不可以上劳动局告? 公司管理蛮混乱不安排劳动合同签订怎么办？企业管理混乱一直不安排签订劳动合同如何办企业管理混乱一直不安排签订劳动合同应该如何办企业管理混乱一直不安排签订劳动合同该怎样办签了劳动合同不给员工的猫腻法律问题还没正式上班签完劳动合同法律问题以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满几个月的依照劳动合同关于进一步加强劳动合同管理工加强劳动合同管理有什么影响建立健全企业劳动合同的管理制劳动合同管理制度对策建议如何规范自己办理劳动合同解除劳动合同协商无果怎么办？劳动争议当事人可以协商解决吗遇到公司拖欠工资，协商不成功，劳动局仲裁局都不管的情况下，应该怎么办劳动局协商好了签好了没给钱解除劳动协议协商无果怎么办？劳动局协调不了接下来怎么做 maintenance concerning foreign nationals maintenance contract maintenance cost maintenance expense maintenance fee maintenance obligation maintenance of actions maintenance of children maintenance of justice maintenance of membership clause maintenance of navigation marks maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident

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