| 问题 | 农民工工资拖欠维权的途径有哪些 |
| 释义 | 农民工被拖欠工资，可以先和用人单位进行协商，协商不成的可以申请调解委员会调解，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。 一、如何解决职场合同纠纷 解决职场合同纠纷的办法有： 1、协商赔偿：职工可以先与单位协商解决。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。 二、劳动仲裁被动离职了怎么办 员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 三、劳务拖欠工资不发要怎么办 劳务拖欠工资不发可以通过以下方式解决： 1、与用人单位进行协商解决； 2、依法向人民法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；劳务是拖欠工资是违反法律规定的，也伤害了劳动者的合法权益。作为劳动者，遇到这样的情况，可以通过申请劳动仲裁的方式来依法维权，在申请劳动仲裁时要准备好相关的劳动证据； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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