| 问题 | 20年工龄有多少退休金 |
| 释义 | 20年工龄有多少退休金应当根据具体情况而定，因缴纳年限和基本退休金都存在差异，所以退休金能拿多少应当因人百异，一般来说，影响退休待遇的因素，有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。 我国社会保险法规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 20年社保退休金多少 社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算，具体的数额通过以下方式计算： 1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成； 而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。 2、个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入； 3、过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的； 4、可以确定的是，选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。 工龄20年年休假多少天 工龄20年年休假15天。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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