“九九六”工作制是合法的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	“九九六”工作制是合法的
释义	”九九六“工作制指的是早九晚九的工作时间每周工作六天哪怕足额支付加班费也侵害了员工的休息权因生产经营需要双方协商后可延长工作时间一般每日不得超过一小时特殊原因每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。【法律依据】《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	人身损害赔偿金额是多少人身损害赔付解释人生伤害十级怎么赔偿？人身损害赔付多少钱如何赔偿人身伤害人身损害怎么索赔人身损害如何赔偿人身伤害鉴定 -法律知识负债40万如何走出困境-负债40万如何走出困境月入1万负债好几万怎么办-负债好几万怎么办啊我想单方面离婚怎么以最快的速度离人身损害赔偿怎么赔偿,人身损害赔偿纠纷解决途径人身损害赔偿法律关系人身损害赔偿内容法律问题人身损害赔偿法律问题人身损害赔偿办法法律问题人身损害赔偿案件如何赔偿人伤事故赔偿法律问题人身损害赔偿的司法解释法律问题人身损害赔偿案件中的赔偿问题人身伤害赔偿怎么解决伤害他人以及赔偿问题离婚应该如何离最快夫妻感情破裂该怎么离婚？夫妻感情破裂要怎么离婚 postage paid postage paid by license "postage-paid" marking postage stamp pattern postal postal address postal administrative organ postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。