调岗不能胜任工作辞退补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗不能胜任工作辞退补偿
释义	法律分析：因为不胜任工作而解除劳动合同的，需要相应地给予合理的补偿。依据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定，用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足以下三个条件：1、劳动者不能胜任工作2、经过培训或者调岗；3、仍然不能胜任工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
随便看	房屋合同违约多久起诉一审败诉后可以再起诉吗？开发商的房子烂尾了业主有赔偿吗投资合同违约该向法院起诉吗合同违约超过多久就不能起诉了法庭公开审理开发商合同违约多久可以结案合同违约之后合同还生效吗合同到期后还可以起诉违约吗? 房子违约起诉胜了开发商能赔钱吗？南康规划项目南康区信息公开的意义是什么？南康区信息公开的意义是什么？合同销售额什么意思？合同销售额是什么意思? 结婚彩礼是什么意思？销售合同是什么意思县城有土地证的房子值钱吗女方先提出离婚，有哪些不利于女方的？女方先提出离婚，有哪些不利于女方的女方先提出离婚，有什么不利于女方的？女方提出离婚的的含义女方先提出离婚，有哪些不利于女方的女方先提出离婚，有什么不利于女方的离婚和离异的区别是什么？离婚与离异的区别是什么 aerial target aerial traffic aerodrome of departure aerodrome of landing aeronautical maps and charts aeroport aerospace industry regulations aerospace law aesthetic zoning affair affair of honor affairs concerning nationals residing abroad affect affective disorder affective disturbance affective impulse crisis affective personality affective psychosis Affiant affiant affiant AFFIDAVIT affidavit Affidavit affidavit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。