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问题
从管理岗位被降到普通员工合法吗
释义
由一般管理岗位降为工人岗位是不合法的。用人单位应当依照工作需要，与劳动者协商一致，明确岗位工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项，并将协议书或者劳动合同书面订立。
该内容由 张云律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间：2026/2/18 14:05:04