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问题
员工主动辞职有没有补偿 -法律知识
释义
法律分析:
如果是用人企业有过错,比如用人企业没有支付约定的工作报酬;用人单位没有为职工购社会保险,用人单位没有遵照契约约定提供工作保障或是劳动条件等等,劳动者可以即刻离任并要求企业赔偿。如果用人企业没有错误的,职工提出辞职的,这样的情况是拿不到补偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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机关单位定义的直接依据是
勘察单位应当对其编制的勘察文件负责,并履行下列主要职责
机关单位定义的直接依据是
勘察单位对其编制的勘察文件负责,应履行的主要职责有 -法律知识
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更新时间:2026/3/27 4:31:36