每天工作10小时合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每天工作10小时合法吗？
释义	法律分析：违反了劳动法，因为法定最长是八小时的。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	需要的材料更多，手续更复杂须准备的材料有哪些？需要提供哪些材料材料计划怎么提 -法律知识需要准备的材料是什么什么是虚假材料材料造假属于什么问题能作为证据的材料有哪些能作为证据的材料有什么著作权鉴别材料要求可以为证据的材料有什么作为证据的材料有原材料买卖合同纠纷如何处理图片能作为证据材料吗？新材料产业政策 -法律知识搜集实物证据的方法及运用规则有哪些？原材料买卖合同纠纷如何处理卖方需提供的材料收集商标使用的证据材料注意什么情人送车给我可以收吗 -法律知识退伍后的公积金去哪了退伍后住房公积金去哪了退伍以后公积金去哪里了退伍后住房公积金去哪了退伍后公积金去哪儿了 reasonable excuse reasonable expense reasonable floatation reasonable force reasonable ground reasonable inference rule reasonable interpretation reasonable judgment reasonable man doctrine reasonable measure reasonableness of administration doctrine reasonableness of legal responsibility reasonable norm reasonable notice reasonable parts reasonable period of time Reasonable person reasonable price reasonable punishment reasonable reliance reasonable sense reasonable speed Reasonable Time reasonable time reasonable time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。