| 问题 | 如何认定是否属于职务行为？ |
| 释义 | 如何认定是否属于职务行为？是否属于职务行为，可以从以下四个方面来认定：1、行为是否有经营者的授权，是否是有雇佣关系的工作人员所为。2、行为是否发生在工作时间、工作场所。3、行为是否以经营者的名义或身份实施。4、行为与职务是否有内在联系，如行为的内容是否是工作需要，是否符合雇主雇用的目的，行为是否具有为法人谋利的意思。这样说理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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