| 问题 | 职务犯罪的行政责任适用有哪些具体的规定？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，违反法律、规定，以及滥用职权、徇私舞弊、渎职等行为。对于职务犯罪者，行政责任是必然的。但是，具体的行政责任适用有哪些规定呢？ 法律依据： 1.《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条：“职务犯罪的国家工作人员，依照有关法律规定追究刑事责任的，不再给予行政处罚。未追究刑事责任的，可以给予警告、记过、记大过、撤职、开除等处分。” 2.《中华人民共和国公务员法》第七十三条：“公务员有下列情形之一的，应当给予相应的纪律处分：（一）违反宪法、法律、行政法规，损害国家利益和社会公共利益的；（二）滥用职权、徇私舞弊，损害国家利益和社会公共利益的；（三）玩忽职守，造成严重后果的。” 3.《中华人民共和国公务员法》第七十六条：“公务员有下列情形之一的，应当给予开除处分：（一）违反宪法、法律，行政法规，损害国家利益和社会公共利益，情节严重，给国家和人民群众造成重大损失的；（二）滥用职权、徇私舞弊，情节严重的。” 综上所述，对于职务犯罪者，如果已经追究刑事责任，则不再给予行政处罚；如果未追究刑事责任，则可以给予警告、记过、记大过、撤职、开除等处分，对于情节严重者，可以直接给予开除处分。同时，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对于滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等情形，应当给予相应的纪律处分。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。