员工恶意举报领导怎么处理 -量刑-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工恶意举报领导怎么处理 -量刑
释义	法律分析: 存在故意陷害的行为,如果意图造成领导承担刑事责任的,就有可能构成诬告陷害罪。法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十一条损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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